S. V. XXXX DR. VAKIL < SPAN> ص. Vakils. در xxxx)غوغا

چکیده: مسئله تنوع نیروی کار نگرانی عمده سازمان تجارت امروز است. عملکرد منابع انسانی به احتمال زیاد مسئولیت اصلی افرادی را که در یک سازمان برنامه ریزی می کنند و بنابراین برای سیاست ها و رویه های مربوط به برابری و مسائل تنوع در اختیار دارد. بحث های جالبی در مورد میزان عملکرد منابع انسانی می تواند عامل اصلی تغییر مترقی در مورد تنوع و مسائل برابری باشد. این مقاله برای بحث در مورد موضوعات تنوع و ظرفیت مدیریت منابع انسانی برای پیشبرد برابری ، به تفصیل بیشتر در زمینه های سیاست خاص. 1. مقدمه: تنوع در محل کار مسئله افراد است ، بر تفاوت ها و شباهت هایی که مردم به یک سازمان می آورند ، تمرکز کنید. ما در یک جامعه به طور فزاینده چند فرهنگی زندگی می کنیم. این یک گلدان ذوب یا خورش است. سازمان های موفق نیاز به اقدام فوری را تشخیص می دهند و آماده و مایل به صرف منابع برای مدیریت تنوع در محل کار هستند. 2. بررسی ادبیات: مدیریت منابع انسانی (HRM) یکی از محبوب ترین مفاهیم مدیریت دهه 1990 بوده است. اکنون با گسترش متون دارای عنوان و تعداد دوره های آموزش دانشگاه و مدیریت در این زمینه مشهود است. با این حال ، مسائل برابری و تنوع اغلب از بحث غایب است ، جایی که نظریه ، سیاست و عمل HRM تمایل به فرض کارمند جهانی "عمومی" دارند (دیکنز ، 1998 ؛ بنچوپ ، 2001). این شکاف قابل توجه است زیرا عملکرد منابع انسانی به احتمال زیاد مسئولیت اصلی افرادی را که در یک سازمان برنامه ریزی می کنند و بنابراین برای سیاست ها و رویه های مربوط به برابری و مسائل تنوع در اختیار دارد. بحث های جالبی در مورد میزان عملکرد منابع انسانی می تواند عامل اصلی تغییر مترقی در مورد مسائل برابری باشد (Cockburn ، 1991 ؛ Cattaneo et al. ، 1994 ؛ Gooch and Ledwith ، 1996 ؛ Gooch and Blackburn ، 2002). بسیاری از نویسندگان موافق هستند که بین تحولات HRM و رویکردهای تنوع به برابری ، "تناسب" قابل توجهی وجود دارد. در واقع ، میلر اظهار می دارد که "مدیریت تنوع می تواند به عنوان رویکرد HRM به ابتکارات برابری در محیط کار طبقه بندی شود". در پایان سال ژورنال پرسنل خلاصه ای از 100 "سخت ترین چالش پیش روی پزشکان منابع انسانی" برای سال 1995 ، تنوع در این لیست زیاد به نظر می رسد. مطمئناً ، همانطور که حتی یک نگاه دقیق از طریق موضوعات ژورنال مدیریت مردم نشان می دهد ، تقریباً 10 سال به بعد ،